給付金

■　教育訓練給付制度とは・・・

　　①働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を目的とする雇用保険の給付制度です。

　　②一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）又は一般被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定するベル・エ
　　　アーでのコースを受講し終了した場合に支給されます。

■　支給対象者

　　①雇用保険の一般被保険者
　　　　厚生労働大臣が指定した教育訓練の受講を開始した日（以下「受講開始日」という。）において、雇用保険の一般被保険者である方
　　　　のうち、支給期間が３年以上ある方。

　　②雇用保険の一般被保険者であった方。
　　　　受講開始日において、一般被保険者でない方のうち、一般被保険者資格を喪失した日（離職日の翌日）以降、受講開始日までが１年
　　　　以内であり、かつ支給要件期間が３年以上ある方。

■　支給条件